• ATP Forms & Documents
  • ATP通知
  • Field Supervisor’s Forms & Documents
  • 思营地
  • Noyce STEM 奖学金
  • Centers & Programs
  • janterm
  • Fellowships & 奖学金
  • 学院
  • 学术事务
  • Registrar’s Office
  • 校园生活
  • 竞技

  • nginx

    受此政策禁止的,涵盖行为包括性骚扰,性和性别歧视,性骚扰,强奸,跟踪,和关系的滥用(包括国内和约会暴力)。这些行为也违反了联邦和州的法律(包括标题九,第七章,校园保存行为,对妇女的暴力行为)。这些动作被禁止任何性别或性别构型(即,相同或不同的性别之间),不管性别和性别身份,或以任何电源配置。个人找到负责违反这些政策将面临与违规问题的严重程度,从警告到开除或解雇的制裁相称。

    许多本政策的行为可能是除了违反这一政策的重罪轻罪或犯罪行为。鼓励受害者,如果他们的愿望,探讨检察机关法律选择。能赌钱的app将自行进行调查和解决过程的投诉,不管是否指控的不当行为也正在通过刑事司法系统追求的。骚扰或性别和基于性别的歧视的动作可以按严重程度而变化,并包括以下类别:

    A. Sexual Assault

    性侵犯是不当性行为的一种形式,是违反政策的大学,以及联邦和州法规。能赌钱的app性攻击定义为与另一人实际或企图发生性接触而没有人的同意。性侵犯包括:

    • 另一个人亲密的身体部位没有本人同意故意感人;
    • 与其他人未经本人同意其他有意性接触;
    • 强迫,强迫,或试图强迫或强迫一个人去触摸另一个人的隐秘的部位没有这个人的同意;要么
    • 阴道或肛门有任何身体部位或物体,或由另一人的性器官口服渗透,未经受害者同意的强奸,其中包括渗透,无论多么轻微。

    性侵可以通过和同性别的人的不同性别的承诺。

    学生,员工和第三方应该明白,强迫或不想要的性交或性接触(如上面所定义),是否涉及一个陌生人或熟人,是性侵犯。违规的严重程度是相同的响应参与者是否是一个陌生的或已知的报告参与者。

    B. Sexual Exploitation

    当一个人需要的另一种非自愿的,不公正的,或辱骂性的优势,为自己的好处或利益,或为一个比被剥削以外的任何人的利益或好处发生性剥削。这种行为可能不属于非自愿性接触/活动,或性骚扰的定义范围内,但它仍然是一个违反政策。有许多程度和类型的性剥削。性剥削实例描述如下。

    • 拍摄或录音参与性活动的人(通过音频或视频),或在脱衣服的未经其同意或知识的状态构成禁止性剥削(即使一个人同意的性活动或脱衣服的状态,拍摄或录音的人不知情的情况下超越了同意的边界)。
    • 传播照片或视频/参与性活动或在脱衣服的不知情的情况下或同意的状态某人的声音构成了这个策略禁止一个独立的和额外的行动。
    • 偷窥,这是观察参与性接触/活动或在不知情的情况下或同意脱衣服的状态的人的行为,此政策禁止的。
    • 引起中毒/失能性活动的目的(即,提供毒品,酒精或其他物质有或没有他们的意图知识的人来损害他们拒不同意能力,或者他们故意同意性行为的能力)违反这一政策的。无论任何性行为是否发生这种类型的行为构成了性剥削。

    C. Sexual Harassment

    性骚扰是一种与性有关的不受欢迎的行为。这种类型的骚扰的实例是:

    • 可采取的形式不受欢迎的性
      • 502 Bad Gateway
      • 声音或笑话;
      • unsolicited touching or fondling;
      • unwanted intercourse or
      • 突击;
    • unwelcome requests for sexual favors; or
    • other behavior of a sexual nature where:
      • 提交此类行为作出任何明示或默示在大学主办的教育课程或活动的个人的就业或参与的条款或条件。提交或拒绝这种行为由个人被用作影响该个人学术或就业决策的基础(通常被称为报偿骚扰),或
      • 这种行为目的或与个人的学业或工作绩效产生不合理的影响,以及制造恐吓或攻击性的教育,社交,生活,或工作环境的影响。

    d。基于性倾向,性别或性别认同骚扰

    基于性倾向,性别,性别认同骚扰定义为贬义的评论,行动或行为可能包括语言,非语言,网络的行为,或人身攻击,恐吓或敌意,即使这些行为不涉及的行为与性有关。这种行为是凭借自己的实际或推定的性取向,性别或性别认同和侮辱,诽谤的向个人直接或恐吓个人,妨碍学业或工作表现,或与大学生活干扰。

    E. Hostile Environment

    恶劣的环境中创建时骚扰的行为足够严重的,持续的,普遍的,或令人反感的,它否认,限制,或与员工或学生的参与能力或受益于干扰

    • 教育计划,服务,机会或
    • 活动或就业的机会,利益或机会。

    F。盯梢

    缠扰行为是针对特定的人是不受欢迎的课程,并会导致一个合理的人担心自己的安全,担心他人的安全,或遭受情绪困扰。

    盯梢可以陌生人,谁知道对方的个人或个人谁是或的关系,以前之间发生。缠扰行为可能包括以下不需要或者看,不受欢迎的礼品,或在人的通信,以书面形式,或通过使用技术。还包括访问个人信息来监控一个人的活动。

    G. Relationship Abuse

    关系虐待可以是身体,性,语言,情绪,财务或数字。这是不必要的,并导致身体或情感上的伤害。在能赌钱的app,关系虐待包括约会暴力和家庭暴力,可能涉及现任或前任亲密伙伴,配偶,或恋爱关系。关系暴力可发生在同性和异性的关系。关系滥用的例子包括:

    • 身体上的虐待,如打,打耳光,推搡,抓,捏,咬,抓头发,或者一个人投掷的对象。
    • 性虐待,如对身体的性交部位,迫使性暴力后,治疗一个在性贬低的方式,胁迫或者企图强迫任何性接触或行为未经同意,或婚内强奸的攻击。
    • 心理或精神虐待,如行为破坏一个人的自我价值和自尊,不断的批评,占有欲,破坏财产,威胁,恐吓,减少一个人的能力,辱骂,公开羞辱,或破坏感的图案一个人与他们的朋友或家人的关系。
    • 经济上的虐待,如服用钱或禁止访问银行账户。
    • 数字滥用,如通过社会媒体或其他形式的技术的控制社交媒体账户,或骚扰。

    H。报复

    当采取了不利行动对个人提高人们的行为是由法律或政策禁止的担忧出现报复。能赌钱的app社会所有成员必须提出问题或提出投诉,而不必担心遭到报复的权利。此外,这是大学的政策违反了打击报复的个人备案不当性行为或性别歧视的报告。报复也被禁止对报告的参与者,参与者的响应,并且任何人谁在性行为不端或性别歧视的调查参与。报复的例子包括敌意,恐吓,威胁,排斥,或歧视。

    学家同谋

    同谋与协助,促进,推动,或由其他人鼓励禁止行为的行为的佣金为目的所采取的任何行动。

    K. Consensual Relationships

    因为它们携带损害学生的教育经验和教师或工作人员的职业生涯的危险性,浪漫,或约会的员工和学生之间的关系是与大学的使命不一致和不恰当的。因此,大学禁止性,浪漫,或恋爱关系,甚至是一个自愿性质,员工,目前在校生之间。由学院采用谁入学的学生被认为是学生自愿的关系。

    有特殊情况,其中教师或工作人员的配偶或伴侣是在学院的学生。这一政策不会在这样的情况下适用。教师或相应的副总裁院长是谁决定是否情况是特殊的行政官员。

    连接到交流